在過去的幾天里，文悅集團(tuán)改變了它的管理，然后“55休息和更多的節(jié)日”給了文悅的新管理層一個(gè)決斗。自4月27日文悅原管理層退休后，“免費(fèi)”、“占有作者版權(quán)”、“挪用已故作者收入”等六個(gè)“謠言”便應(yīng)運(yùn)而生。閱讀官員不得不連續(xù)發(fā)表三次公開聲明來澄清事實(shí)。勞動(dòng)節(jié)期間，公眾輿論繼續(xù)發(fā)酵，并演變成“55個(gè)突破和更多的結(jié)”。一群自稱是閱讀文章作者的人呼吁閱讀平臺(tái)上的作者集體休假一天，以抗議所謂的“新合同”。根據(jù)官方閱讀聲明，這份所謂不公平的“新合同”是由原閱讀管理團(tuán)隊(duì)在2019年推出的，與2020年4月底接管業(yè)務(wù)的新管理團(tuán)隊(duì)沒有直接關(guān)系。5月6日下午，文悅集團(tuán)新管理層(文悅集團(tuán)新任CEO程武、總裁侯曉楠、總編輯陳陽等。)與作家代表舉行了一個(gè)論壇。我對(duì)近日來不斷升溫的“作家合同糾紛”做了詳細(xì)的溝通，并逐一回答了關(guān)鍵問題。例如，針對(duì)目前備受關(guān)注的“作家合同糾紛”，程武明確表示，閱讀將絕對(duì)尊重作者的人身權(quán)，閱讀將充分尊重作者對(duì)包括改編版權(quán)在內(nèi)的作品財(cái)產(chǎn)權(quán)的選擇，并在雙方自愿的前提下為作者匹配相應(yīng)的權(quán)益。程武承諾，新合同的條款將在廣泛收集作家意見后進(jìn)行修改，并將在一個(gè)月內(nèi)正式推出。例如，對(duì)于作家所關(guān)心的免費(fèi)閱讀，程武也明確表示，在未來，付費(fèi)閱讀必須繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大，在考慮未來的免費(fèi)模式時(shí)，也將有明確的作家收入，閱讀將為獲得合同中的相關(guān)權(quán)利支付對(duì)價(jià)。同時(shí)，有必要規(guī)劃不同的付費(fèi)和免費(fèi)作品內(nèi)容庫，匹配不同的產(chǎn)品渠道和相應(yīng)的收入系統(tǒng)，包括騰訊自己的分銷渠道，如微信閱讀。無論哪種模式，都是由作者選擇的。在五一節(jié)期間，“55次以上的突破和更多的結(jié)”，被點(diǎn)燃，是雷聲大雨點(diǎn)小，只有少數(shù)作家參與其中。發(fā)起者因?qū)擂味鴳嵟?，并開始侮辱那些不參與互聯(lián)網(wǎng)的作家，進(jìn)行口頭攻擊和道德綁架。此外，解決合同問題已經(jīng)演變成推翻閱讀。在這方面，著名的網(wǎng)絡(luò)作家如閱讀鷹吃雞，浪漫的月亮-MKII，沒有主人的劍，喜歡潛水的魷魚，等等。表達(dá)了他們的心聲，譴責(zé)了這種綁架作者的卑鄙行為
電商動(dòng)態(tài)
閱讀新管理層承諾的改革，和著名作家表達(dá):如果它有利于賺錢，他們會(huì)支持它
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